În data de 12 februarie 2015 la sediul Universităţii Hyperion a avut loc Masa Rotundă 3 cu tema:Organizarea activităţii de pilotare a modulelor masteratului „Diplomacy”.
Organizarea activităţii de pilotare a modulelor masteratului „Diplomacy”
Probleme dezbătute:
- Stabilirea conţinutului, structurii şi formei cursurilor;
A fost prezentată procedura privind pregătirea, elaborarea şi redactarea suporturilor de curs corespunzătoare curriculei programului masteral Diplomație Culturală pentru asigurarea unui nivel adecvat şi unitar. A fost stabilit numarul de ore ,credite, numărul de pagini, s-au prezentat regulile de tehnoredactare,conform normelor academice.
- Discutarea formei fişei şi programei analitice a modulelor;
Au fost prezentate modele de fişă şi programă analitică.Au fost făcute precizări privind stabilirea obiectivelor,a numărului de ore de curs şi seminar,forma de verificare, reguli de precizare a bibliografiei.
- Prezentarea celor 5 chestionare de validare/ evaluare (Experţii implicaţi);
Experţii implicaţi în redactarea celor cinci instrumente de validare/evaluare au prezentat chestionarele,caracterul întrebărilor,modalitatea de răspuns.S-a stabilit ca aceste instrumente să se aplice pentru fiecare modul,mai puţin Instrumentul nr.5,care vizează şi elemente generale ale curriculei .Acest instrument va fi aplicat independent.
- Prezentarea concluziilor privind studiile realizate.
Concluzii:
- S-au identificat un număr important de programe masterale din arii tematice apropiate de diplomaţie culturală la mai multe universităţi din ţări membre UE, inclusiv din România.
- Nu a fost identificat nici un program masteral dedicat exclusiv Diplomaţiei culturale, deşi majoritatea modulelor supuse pilotării în Proiectul programului nostru masteral se regăsesc în programe cu denumiri apropiate.
- Au fost identificate abilităţile dorite de marea majoritate a angajatorilor de la angajaţii lor:
- Au fost identificaţi actorii activi in domeniul Diplomatiei Culturale din România
Necesitatea studiilor de diplomaţie culturală
- Sectorul public (naţional, internaţional):
Diplomaţia culturala este utilizată în acest sector pentru promovarea intereselor naţionale, locale sau regionale, prin cultivarea valorilor autentice.Servicul European de Actiune Externa recruteaza personal pentru 125 de Reprezentante ale Comisiei Europene (aproximativ 2 atasati culturali per reprezentanta).
Se are in vedere si necesitatea de a crea a unui corp de experti in networking institutional – care sa faciliteze comunicarea, cooperarea şi schimbul de informaţii şi proceduri între diversele agenţii ale Uniunii Europene responsabile pentru cooperarea culturală şi delegaţiile Comisiei Europene (CE) din statele membre.
- Sectorul privat:
Firmele private de anvergură sunt interesate de promovarea comunicarii si schimburilor interculturale ca modalitati de creştere a profitabilităţii, cuceririi şi facilitării intrării pe noi pieţe.
Avem in vedere faptul ca dezvoltarea şi implementarea managementului modern de politici publice de reprezentare culturala in Romania sunt deficitare. Modalitatile de reprezentare culturala in spatiul UE implica ONG-uri active, cu programe si proiecte de calitate, ori pentru asa ceva este nevoie de profesionisti pentru a nu risca degradarea in kitch si un contraserviciu (platit) adus imaginii.
Imagini de la Masa Rotunda 3>
http://www.diplomacy.hyperion.ro/index.php/evenimente/mese-rotunde/7-masa-rotunda-3#sigFreeId83109c34df



